特定技能ビザとは、日本国内で深刻な人手不足が続く分野において、
一定の技能と日本語能力を有する外国人が就労できる在留資格です。

即戦力としての活躍が期待できる一方で、
分野要件や企業側の義務など、
制度理解が不十分なまま進めると
不許可やトラブルにつながる可能性があります。
人手不足に悩む企業様向けに、
特定技能ビザの申請から受入れ後のサポートまでを一貫して対応しています。
制度が複雑で不安が多い特定技能ビザも、
しっかりサポートすることで、安心して外国人雇用を進めることができます。
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•特定技能で外国人を雇いたいが、制度がよくわからない…
•自社が特定技能の対象分野に該当するか不安…
•登録支援機関に任せきりで大丈夫か心配…
•書類が多く、入管対応に手が回らない…
•不許可にならないかリスクを減らしたい…
ひとつでも当てはまる場合は、専門家への相談をおすすめします。
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特定技能ビザは「申請して終わり」ではありません。
受入れ前の確認から、許可後の届出・運用までトータルでサポートします。
業務内容・雇用条件・支援体制を事前に確認し、不許可につながりやすいポイントを回避します。
業種・規模・体制に応じて、登録支援機関の活用も含めた最適な方法をご提案します。
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✅特定技能ビザの該当性チェック
✅在留資格認定・変更・更新申請
✅支援計画の作成・確認
✅登録支援機関との連携サポート
✅許可後の各種届出・継続サポート
※顧問契約・スポット対応いずれも可能です。
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特定技能外国人は転職できますか?
同一分野内であれば可能です
登録支援機関は必ず必要ですか?
企業で支援体制を整えられない場合は委託が必要です。
相談だけでも可能ですか?
はい。初回相談から対応しています。
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特定技能ビザの活用をご検討中の企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
「自社で使える制度かどうか」の確認だけでも歓迎です。
御社の外国人雇用をしっかりサポートいたします。
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